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來源：視覺中國

揚子晚報網9月1日訊（實習生 張梓欣 記者 徐兢）天眼查APP顯示，近日，大連萬達集團股份有限公司發生工商變更，王思聰退出董事行列。 “王思聰不再擔任萬達集團董事”的消息沖上微博熱搜。對此，不少網友調侃道：“我愿意吃這份苦！”也有網友喊話：“巨額資產不要了？”

網友紛紛表示這對王思聰沒什么影響，“自己家的產業，退不退都沒關系?！薄八桓梢琅f很有錢，那他為什么要去干？”“提前退休，享受生活。”部分網友提出了質疑：“是不愿意吃苦還是沒有能力？”“開董事會是不是影響他游山玩水了？”還有網友調侃道：“我能吃苦，要不讓我來吧！”“有多苦，不然讓我管吧！”

王健林還沒退休，王思聰先退出了。雖退出了董事會，但王思聰仍是萬達集團股東之一。天眼查App顯示，萬達集團的法定代表人、董事長、實際控制人是王思聰的父親王健林，公司成立于1992年9月，注冊資本10億元人民幣，由王健林、大連合興投資有限公司共同持股。

王思聰卸任萬達集團董事，又引起了外界對于萬達“接班人”的猜想，但這并非王思聰首次退出。據工商信息變更記錄，他在2009年8月7日首次進入萬達集團董事會，2011年3月8日退出；2016年1月26日，王思聰又重新擔任了萬達集團董事，直到這次卸任。

來源：天眼查

萬達集團“掌舵人”王健林今年將迎來他68歲的生日。王健林活躍在資本市場上，萬達商管正在沖刺IPO ；戰略層面，萬達輕資產轉型也到關鍵之年；近期地產收購動作不斷。整體來看，目前中國民營企業的“接班人”主要分為兩大類：一是“二代”接班，因為在中國的傳統文化里，“子承父業”是順理成章的事情；二是由職業經理人團隊接班，這更符合現代公司的制度設計。這幾年，在民營企業、家族企業接班的當口，由職業經理人接班已有眾多先例。

2010年，出生于1988年的王思聰拿著父親給的5億元啟動資金成立了普思投資，開始自己的投資之路，管理資產規模超過10億美元，美團、得物、閃送、笑果文化、樂樂茶、奇虎360、網魚網咖、嗶哩嗶哩、創夢天地等知名公司，都接受過普思資本的投資。在2017年的《胡潤80后財富繼承富豪榜》上，王思聰以50億的身價排在了第二位，若把王健林給的5億扣掉，短短8年時間，王思聰自己也賺到了45億。2011年，他高調入局自己感興趣的電競行業。之后，他在樂視體育投資和熊貓TV接連失敗，還有“香蕉計劃”也潰敗。

事實上，現如今王思聰也并沒有閑著。記者查閱天眼查APP發現，目前王思聰關聯的企業中存續狀態的有37家，包括上海熊貓互娛文化有限公司、上海香蕉計劃文化發展有限公司、萬達產業投資有限公司等，涉及投資管理、娛樂、影視、食品等行業。其中，王思聰擔任9家公司的法定代表人，在22家公司中擔任高管，并在30家公司中持有股份。此外，通過直接或間接持股，王思聰擁有超百家公司的實際控制權。

校對 盛媛媛