“多虧了縣里推行的‘專項(xiàng)編制池’，給予我們一個(gè)統(tǒng)籌編制用于招引緊缺人才。”昨日，在正式簽署了引進(jìn)合同后，慶元食用菌產(chǎn)業(yè)中心主任葉曉星專程向縣委組織部門打去電話表示感謝。

食用菌是慶元的傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，目前正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、技術(shù)攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，引進(jìn)高層次人才迫在眉睫。經(jīng)過前期多次溝通，吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)植物病理學(xué)碩士研究生趙一橦，初步與慶元達(dá)成了就業(yè)意向，但編制卻成了“卡脖子”問題。得益于縣委組織部門不久前出臺的服務(wù)和保障“雙招雙引”十條硬核舉措，這一難關(guān)也被攻克。趙一橦表示，自己將竭盡所能為慶元食用菌產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級作出貢獻(xiàn)。

這十條舉措，分為組織優(yōu)勢、資源要素、擔(dān)當(dāng)作為、考核督促等，既有硬性的考核指標(biāo)，也有鮮明的配套獎(jiǎng)勵(lì)政策。

“專項(xiàng)編制池”就是其中一大創(chuàng)新亮點(diǎn)。縣域部門在推動(dòng)“雙招雙引”工作、招引緊缺人才過程中，因編制已滿但確需使用編制的，縣委組織部門統(tǒng)籌全縣15個(gè)編制，作為專項(xiàng)“編制池”，結(jié)合實(shí)際對編制進(jìn)行調(diào)配使用，給予招引單位組織保障。目前，已有3個(gè)編制獲批使用。

“我們樹立‘有為有位’的鮮明導(dǎo)向，對于在‘雙招雙引’中有實(shí)績的，明確優(yōu)先提拔重用。”慶元縣委組織部門相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

竹口鎮(zhèn)黨委副書記楊清，在嘉善縣掛職期間，走訪當(dāng)?shù)仄髽I(yè)百余家，促進(jìn)多家企業(yè)的結(jié)對共建意向，在集體經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)協(xié)作等方面取得顯著實(shí)效，因而在本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中被進(jìn)一步使用，“成績都是干出來的。”許多同事向他表示祝賀的同時(shí)，這一觀念也得到了強(qiáng)化。和楊清一樣，今年慶元共有5名領(lǐng)導(dǎo)干部被進(jìn)一步使用。

“十條舉措的出臺，讓我感受到了組織對招引干部的關(guān)心。”該縣派駐上海片區(qū)招商的吳莉莉說，工作雖然辛苦，但也進(jìn)一步鍛煉了能力、開闊了眼界。

“‘雙招雙引’是今年市委市政府的重點(diǎn)工作，組織部門要充分保障黨員干部們在該項(xiàng)工作中的積極性。”該縣縣委組織部常務(wù)副部長賴小文介紹，慶元還配套了容錯(cuò)免責(zé)、跟蹤考評等機(jī)制，以組織手段對“雙招雙引”給予強(qiáng)效保障。

據(jù)悉，今年以來，慶元“雙招雙引”工作已累計(jì)簽約產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目16個(gè)，簽約總額47.76億元，招引博士研究生12人、碩士研究生102人。(楊敏 吳麗萍)