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三秦都市報-三秦網訊（張龍）近年來，咸陽市三原縣制定出臺系列穩就業、擴就業若干措施，全力援企穩崗，促進就業增收，推動實現更加充分、更高質量就業，全縣就業形勢總體保持穩定。

“減”就是援企穩崗減免緩，穩定存量。按企業規模分類實施社保費減免緩等政策，降低企業運營用工成本，幫助企業盡快恢復生產起到積極作用。2022年，返還達利食品等104家企業穩崗返還補貼413.05萬元，發放失業保險待遇286.32萬元、中小微企業招用畢業年度高校畢業生一次性吸納就業補貼22人4.4萬元。堅持深入企業、群眾家庭開展“就業幫扶千企萬戶行”活動，開展各類招聘活動16場次，提供就業崗位5000個，達成就業意向3000余人。

“增”就是培育主體增崗位，擴大容量。大力扶持新型市場主體，支持養老、護理、家政、快遞等吸納能力強的服務業發展，目前上述行業就業人員5000余人，每年向省內省外輸送家政、養老服務員2000余人。通過創業扶持貸款扶持小微企業20家，發放貸款金額2700萬元，發放個人創業擔保貸款7500萬元，帶動就業5000余人。對成功創業者積極落實一次性創業補貼100人50萬元，帶動就業300余人。

“提”就是強化培訓提技能，促進就業。每年先后為北京、西安等地輸送家政服務員、月嫂1000余人，真正發揮了培訓促就業的目的。堅持圍繞產業抓培訓，在陵前、新興等果區開展農業技術、農產品儲藏、深加工等農業產業化技術培訓，在魯橋、渠岸、大程等菜區開展溫室大棚建造及栽培作物等技術培訓，堅持圍繞企業抓培訓，重點開展在崗員工、企業學徒制等多形式的培訓，提高企業職工技能水平，確保就業崗位的穩定。2022年，三原縣共開展就業培訓1258人，創業培訓320人，企業學徒制培訓262人，企業職工培訓300人。

“保”就是落實政策保重點，援助就業。積極落實高校畢業生創業引領計劃，主動提供就業失業登記、職業指導等“一站式”服務，對困難家庭未就業高校畢業生實施“一對一”就業指導、重點推薦、公益性崗位安置、就業見習等幫扶措施。三原縣每年回縣報到高校畢業生900人左右，就業率均保持在97%以上。大力開發公益性崗位，安置就業困難群體，每年安置就業困難人員150名左右。大力扶持扶貧基地和社區工廠建設，扎實落實扶貧基地和社區工廠補貼政策，加大脫貧勞動力就業幫扶力度，幫助脫貧勞動力在家門口實現就業，目前全縣脫貧勞動力8218人全部通過各種形式實現了就業創業。