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三秦都市報-三秦網訊（高文鋒記者黃艷）近年來，彬州把人才振興作為推動鄉村振興的關鍵舉措，擴大人才對外開放，建立五項機制，發揮示范引領效應，大力培育鄉土人才，助推鄉村人才振興。

建立產才融合機制。制定《彬州市鄉村振興人才驛站建設方案》，自主設計完成人才LOGO標識，按照“一室一基地”在全市建設首個服務型、創業型現代設施大棚種植鄉村振興人才驛站，著力構建“外聯專家+技術骨干+田秀才”三級“人才鏈”，融合“產業鏈”和“創新鏈”，集聚各方英才，促進產業提質增效。出臺《彬州市“特色產業專家工作站”建設的實施意見》及《評選管理辦法》，依托全市特色農業、工業、科技創新企業和產業基地，成功創建三批12個“特色產業專家工作站”，累計柔性引進省內外專家60余名，融合市內100余名行業技術骨干和實用人才建立科研團隊，促進產才深度融合。

建立精準選派機制。堅持和完善向重點村選派駐村第一書記和工作隊制度，年內向67個村選派第一書記、駐村工作隊員201名。出臺《鼓勵支持退出領導崗位的職級公務員到村擔任鄉村振興特派員的實施意見》，以鄉村振興示范村為重點，選派10名基層工作經驗豐富、曾經擔任部門黨政正副職的職級公務員成為首批鄉村振興特派員，累計爭取各類資金2208萬元，硬化道路8.3公里，發展特色優勢產業5500余畝，為破解鄉村人才招不來、留不住難題探出一條新路子。

建立專家幫帶機制。制定《關于鼓勵引導人才向基層流動的具體措施》《加強實用人才培養實施計劃》，在全市選派121名行業人才，分別組建農業、教育、醫療、科技、文化、電商、司法等專家人才服務團，深入鄉村一線，開展鄉村人才幫帶服務活動，年內開展各類技術培訓和服務指導60余場次，惠及群眾1.2萬余名；結合省咸科技特派員下派活動，選派彬州52名科技特派員深入鎮村產業園、田間地頭，開展科技指導和難題攻關100余場次；全市選派產業指導員431名，覆蓋全市各村，開展產業幫帶服務，幫帶產業種植戶11933戶，年內開展產業技術指導和技術難題攻關活動3萬余次。

建立聯系服務機制。制定《黨委（黨組）聯系服務專家人才實施方案》，建立45名在外專家人才智庫，聘請全國知名經濟學、鄉村治理、城鄉規劃建設、“三農”政策專家，依托“彬州大講堂”，進行宏觀政策解讀，為鄉村振興發展問診把脈。實施人才回歸工程，聘請20余名在外專家教授、知名人士、成功企業家為彬州招商大使和鄉村發展顧問，服務家鄉發展。制定《關于進一步鼓勵支持返鄉青年創新創業推動鄉村振興十條措施（試行）》，鼓勵支持有能力、有意愿在外各類人才回鄉創業，涌現出郭軍、王曉梅、盧效平等一批回鄉興辦實業的成功企業家。

建立評選激勵機制。出臺《彬州市突出貢獻優秀人才評選管理辦法》《突出貢獻專家人才聯系服務基層活動的實施方案》，在全市專業技術、文化社會藝術、農村實用技術和青年創業人才中，集中評選突出貢獻優秀人才十批208名，發放獎補資金28.9萬余元，形成發現一批、表彰一批、宣傳一批的良好人才工作氛圍。