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三秦都市報(bào)-三秦網(wǎng)訊（焦?jié)崳槿嫣岣呷袠I(yè)務(wù)管理精細(xì)化水平，不斷完善數(shù)據(jù)治理保障體系，建立和鞏固數(shù)據(jù)治理長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)提升數(shù)據(jù)服務(wù)和應(yīng)用能力。8月24日，農(nóng)發(fā)行漢中市分行召開(kāi)數(shù)據(jù)治理推進(jìn)暨監(jiān)管報(bào)表報(bào)送培訓(xùn)會(huì)，安排部署2022年數(shù)據(jù)治理考核及提升專項(xiàng)行動(dòng)等有關(guān)工作；對(duì)監(jiān)管報(bào)表報(bào)送進(jìn)行培訓(xùn)。會(huì)議由市分行運(yùn)營(yíng)科技部高級(jí)主管張靜同志主持召開(kāi)，市分行相關(guān)條線人員現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)；縣支行分管行領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人員以視頻形式參會(huì)。

健全完善各類(lèi)制度，夯實(shí)數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)。張靜同志強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)治理提升專項(xiàng)行動(dòng)的重要性，明確提出強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任意識(shí)，加大數(shù)據(jù)質(zhì)量管理考核，把責(zé)任和壓力層層傳導(dǎo)，全面推動(dòng)全行數(shù)據(jù)治理工作。隨后，培訓(xùn)老師對(duì)《漢中市分行數(shù)據(jù)治理提升專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》和《漢中市分行2022年度數(shù)據(jù)質(zhì)量管理考核方案》進(jìn)行解讀學(xué)習(xí)，提出協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的具體措施，并對(duì)全轄1-7月份監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)表報(bào)送情況進(jìn)行全面通報(bào)，要求各縣支行加強(qiáng)責(zé)任心，切實(shí)提高監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送質(zhì)量。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)力協(xié)調(diào)督導(dǎo)。一是持續(xù)構(gòu)建“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局，切實(shí)把經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)抓全、抓實(shí)、抓準(zhǔn)。二是市分行每季度組織召開(kāi)一次數(shù)據(jù)治理工作推進(jìn)會(huì)，審議數(shù)據(jù)治理工作進(jìn)展和成效，對(duì)報(bào)送質(zhì)量不高的縣支行進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送質(zhì)量。

成立專人制度，發(fā)揮引擎作用。市分行建立數(shù)據(jù)治理經(jīng)辦人制度，運(yùn)營(yíng)科技部作為數(shù)據(jù)治理歸口部門(mén)，負(fù)責(zé)重點(diǎn)推動(dòng)解決跨系統(tǒng)、跨部門(mén)的深層次硬骨頭問(wèn)題，發(fā)揮引擎作用，帶動(dòng)全行協(xié)同發(fā)力。

強(qiáng)化考核督導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任。各縣支行、市分行各條線按照職責(zé)分工，按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作，數(shù)據(jù)治理工作繼續(xù)納入各縣支行、各部門(mén)考核。

下一步，農(nóng)發(fā)行漢中市分行將以本次培訓(xùn)會(huì)議為新起點(diǎn)，以新一代信貸管理系統(tǒng)上線為契機(jī)，上下勠力同心、和衷共濟(jì)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，加強(qiáng)板塊聯(lián)動(dòng)，全面實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)報(bào)送無(wú)差錯(cuò)，共同開(kāi)創(chuàng)數(shù)據(jù)治理新局面，為全行業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。