你生活在西安嗎？

你想生活在西安嗎？

這次

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西咸新區

要送你一個大大大大……福！利！

6月24日

西咸新區正式發布

《西咸新區建設省級人才發展改革試驗區

打造秦創原人才聚集高地

三年行動計劃（2022-2024）》

秦創原人才大市場同時揭牌成立

人才領軍！

西咸新區啟動這個行動計劃

建設國家新區、打造人才高地是西咸新區的歷史使命和時代責任，新區求賢若渴、人才得到重視令人振奮。《西咸新區建設省級人才發展改革試驗區打造秦創原人才聚集高地三年行動計劃（2022-2024）》，為西咸新區量身擘畫出人才發展藍圖，更好把握時代機遇、破解發展難題、厚植發展優勢，明確了前進方向，提供了行動指引。

西咸新區計劃3年通過先行先試，奮力實現“55311”階段性目標，即培育引進高層次人才500名，聚集秦創原創新創業人才50000名，培育科技經紀人300名，建設“科學家+工程師”隊伍100支、“新雙創”隊伍100支，建設秦創原人才大市場、西安國際人才港和“人才池”三大平臺，扎實推進機制創新、載體建設、人才引育、要素保障等四項重點任務，推動人才鏈與產業鏈、創新鏈融合發展，構建立足秦創原、面向全國、聯通全球的“大人才”工作格局。

三大“王炸”平臺齊發力

西咸新區打造全要素人才發展生態

“秦創原人才大市場”作為建設省級人才發展改革試驗區的重要舉措，聚集省級、市級、新區三級服務職能，建設秦創原創新人才庫、高層次人才集散樞紐，布局人才交流、創業、服務、展示中心，打造全球人才匯聚高地。同時開發秦創原人才云平臺，建設便捷的“一鍵式”服務模塊、精準的人才數據庫、開放的網上交流平臺，為全省建設秦創原創新驅動平臺提供服務。

西安（秦創原）國際人才港將布局高端人才公寓、創業街區，打造具有科技感、藝術性、田園風的開放社區，實現國際人才入港、重大項目落地，形成“產業鏈”“創新鏈”“人才鏈”相互融合的海內外人才創新生態圈。

西咸新區人才集團將圍繞聚合海內外高端人才、服務人才發展全過程、激發人才創新創業活力，促進人才、服務、資本、產業等要素充分融合、高效配置，實現人才集約式服務管理，打造最優生態的綜合性人力資源服務平臺。

真正拴心留人

西咸新區用服務讓人才生根發芽

城市的發展，關鍵在人才。城市搶人和留人需要憑實力，提升產業能力，實現事業留人，讓千里馬競相奔騰。避免人才成為占據虛位的“空中飛人”、沒有用武之地的“花瓶擺飾”，這很考驗城市的治理和管理能力。

當下，西咸新區“惜才”“吸才”之風蔓延，但更注重留人，用實實在在的服務，真正拴心留人，讓人才最終生根發芽。

西咸新區構建了包括“戰略科技人才”“科研創新人才”等各有側重的“6+1”人才認定體系，樹立“不求所有、但求所用”的理念建立人才跨區域互認機制。

配套出臺了秦創原創新人才科研項目獎勵、人才創業支持等23條支持措施并設立了新區、新城兩級“線上+線下”人才服務專門窗口，實行“全程網辦”和“全區通辦”，推行人才政策“免審即享”“即申即享”。

組建了“人才服務聯盟”，建成秦創原人才公寓等各類人才住房1800余套、在建2000余套。引進了52家專業服務機構，設立總窗口“科學家+工程師”隊伍37支，科技經紀人40人，全方位助力成果轉化、企業成長。

良好的產業生態、營商環境，西咸新區不斷激發社會創新源泉，讓人才充分發光發熱，實現自我和社會價值，使人才和城市都得到提升，雙方互相成就、美美與共。

西咸新區

實現高質量發展又一里程碑

西咸新區堅守初心使命，加快創新城市發展方式試驗區、秦創原創新驅動平臺總窗口、西安—咸陽一體化核心承載區和西安都市圈重要板塊的建設，扎實推進九個方面重點工作在新區落地落實。

政策貴在精準，要在及時，西咸新區近期密集出臺各項政策措施，包括穩經濟保增長23條，和激發市場創新動能12條，還有去年營商、宜居、秦創原等各項政策，盡速落地、直達一線，充分展現新區作為總窗口的擔當作為。

這是“西咸新區等您來”的誠意

是“來了就是原上人”的溫暖

有山河兼優的遼闊生態

有萬物生長的澎湃力量

有政通人和的營商環境

匯聚全要素

萬商云集 才智涌動

西咸新區

不斷雕刻出國家級新區的

高質量發展氣象