三秦都市報—三秦網(wǎng)訊（陶鑫 李東芳 胡小龍 記者 冀暉）為深入貫徹落實市委市政府實施“三百四千”工程奮力趕超行動要求，洛南高度重視、高位謀劃、迅速行動，多機制扎實推進七項重點工作工作落實落地。

在百名市縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鏈條包抓產(chǎn)業(yè)方面，圍繞“3+N”產(chǎn)業(yè)集群，聚焦有色金屬、新能源、中藥材、食用菌、新材料、核桃等8條重點產(chǎn)業(yè)鏈，實行“一鏈一策”，建立“六個一”包抓機制。即每個產(chǎn)業(yè)鏈成立1個專班抓落實，每名鏈長每月至少開展1次現(xiàn)場調(diào)研，每季度召開1次協(xié)調(diào)推進會，至少解決1個發(fā)展難題，各產(chǎn)業(yè)鏈牽頭單位每月上報1次工作進展情況，各責(zé)任單位每月深入產(chǎn)業(yè)一線開展1次督查。

在百名局長行長聯(lián)企業(yè)紓難解困方面，全力落實聯(lián)企業(yè)紓難解困幫扶責(zé)任，積極開展精準(zhǔn)服務(wù)，實行“253”工作推進機制?！?”即“開好兩個會議”：一是每季度召開一次“局長行長聯(lián)企業(yè)紓難解困”工作專班推進會，二是每季度召開一次政銀企對接會，深化政銀企合作；“5”即按照“搞調(diào)研、定方案、送政策、強包抓、解難題”五個年度重點任務(wù)，建立紓難解困問題清單和臺賬，明確解決問題完成時限，確保企業(yè)生產(chǎn)中反映的問題事事有回音、件件有落實；“3”即 強化“三項措施”執(zhí)行力度，全力落實包聯(lián)責(zé)任。一是加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機構(gòu)，二是落實責(zé)任、確保實效，三是嚴明紀(jì)律、跟蹤服務(wù)。

在百名部門骨干聯(lián)項目精準(zhǔn)服務(wù)方面，緊盯縣委、縣政府確定的重點項目，以實現(xiàn)“時間最短、服務(wù)最優(yōu)”為目標(biāo)，由縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、股長“一對一”聯(lián)項目精準(zhǔn)服務(wù)，建立“132”服務(wù)保障機制。即規(guī)范1套精細化辦事流程，落實辦事清單、并聯(lián)辦理、限時辦結(jié)3項制度，實行跟蹤服務(wù)倒查和責(zé)任追究2個機制，對重大項目建設(shè)落實“月通報、季點評、半年觀摩、年度考核”制度。

在千名干部招商引資方面，推行“六個一”項目包抓制度和“六包”服務(wù)機制，即一個重點項目、一名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、一個部門包抓、一套班子服務(wù)、一個方案推進、一套機制保障；建立包問題解決、包政策落實、包延鏈補鏈、包產(chǎn)能釋放、包優(yōu)質(zhì)服務(wù)、包責(zé)任落實。通過“雙六”機制，開展干部招商引資活動，每年對接重點企業(yè)500家以上，簽約合同項目40個以上，合同投資額100億元以上。

在千名人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，圍繞“引得進、留得住、用得好”，開展“訂單式服務(wù)”，實行“1+1”幫帶機制，激活各行各業(yè)優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動力源。通過此項機制持續(xù)加強和改進人才工作，針對項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等領(lǐng)域?qū)嶋H需要，有計劃地引進更多高層次、專業(yè)化緊缺人才，培養(yǎng)更多扎根洛南、發(fā)展洛南的本土人才,為我縣高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

在千名黨員駐村興農(nóng)和千名頭雁帶富領(lǐng)飛方面，建立“月推介季觀摩年考評”機制和“樹旗評星”156激勵機制，每年選樹一批鄉(xiāng)村振興紅旗村，村級黨組織爭樹組織建設(shè)先鋒旗、集體經(jīng)濟標(biāo)桿旗、人才培育爭先旗、生態(tài)文明示范旗、基層治理和諧旗“五面紅旗”，村級黨組織書記爭當(dāng)黨建星、產(chǎn)業(yè)星、服務(wù)星、治理星、幫帶星、文明星“六星書記”，按照“樹旗評星、掛牌命名、動態(tài)管理、黨費獎補”方式，選樹鄉(xiāng)村振興“紅旗村”“領(lǐng)頭雁” ，培育選樹典型示范。

通過因地制宜實施多種機制倒逼落實，洛南七項重點工作主體責(zé)任得到有效夯實，大力推動了“三百四千”工程奮力趕超行動取得實效。