三秦都市報-三秦網訊(韓寶杭楊祝蓉 記者 李雨倩)如何提升員工的幸福感?小保當公司以員工最直接、最關心的事為出發點,順應民心、貼近民心,做好飲食、住宿、文化娛樂三件“小事”,拉滿了小保當人的幸福感。

“吃出”幸福感

“老板!來一份魚柳米線,番茄味兒的,謝謝!”

去年剛入職的山西大同小伙鄧亮,每隔兩天就要去二號餐廳來上一碗米線。他說這是在單位最喜歡吃的東西,尤其在陜北的冬天,吃完身心都是暖的。此外,一號餐廳還有他老家的刀削面,味道正宗,他也常去吃。

“礦上飯菜的種類特別多,餐廳環境也好,我們雖然在榆林工作,但在飲食上絕對是心滿意足。”鄧亮說。

除了原有的兩棟餐飲樓,該公司今年又增設了智慧自助餐廳,最大程度滿足員工的飲食需求。時尚的裝修和舒適的環境不僅惹人“曬圈”,麻辣香鍋、羊肉泡饃、火鍋、音樂烤吧等百種美食更是連吃一個月都不重樣,每逢寒暑假這里就會迎來小高峰。

“從最開始的集體灶,到兩棟餐飲樓投用,再到現在的自助餐廳,礦區飲食條件的不斷提升,讓我們吃的越來越好,也越來越幸福。”談及礦區的飲食變化,來小保當已有三年多的員工種智敏難掩喜悅。

此外,為了讓員工吃的更放心,該公司工會定期下派調研小組,分別對餐廳及員工進行走訪調研、征集意見,不斷提升餐飲質量。

這樣的住宿有點“凡爾賽”

你理想中的員工宿舍是什么樣?

在小保當公司,每位員工都擁有一間自己的“專屬公寓”——酒店式格局、獨立衛浴、闊景陽臺、網絡電視、智能空調、全自動洗衣機……星級配套一應俱全,在外風雨兼程,只要回到公寓,即刻之間開啟“幸福模式”。

魏宏志是該公司一號煤礦綜采隊的一名檢修電工,也是一個地地道道的陜北小伙,半年前準備來煤礦上班的他,曾一度受到妻子的強烈反對。如今,這里已成為了他們的第二個家。

“去年入職前我硬帶著她來礦上參觀了一圈,她完全沒想到這里條件這么好,現在是一百個支持我,只要周末她就會帶孩子來礦上住,不僅吃住方便,還能一家人團聚。”魏宏志說。

星級住宿配套星級服務,該公司不僅注重員工硬件生活設施,更注重人文服務,公寓配備了管家、保潔員以及后勤維修,提供全天候的室內清潔和生活服務,真正做到讓員工“無后顧之憂”。如今,隨著這里的“小家”越來越多,一個充滿溫暖和煙火氣的“大家”也正在慢慢形成。

生活娛樂很“6”

2021年4月29日,萬余平米的文體藝術中心揭牌投用; 10月9日,戶外體育場剪彩投用,并舉辦公司第一屆運動會; 10月29日,公司職工樂團正式成立,并為學員配發樂器; “不斷提升員工幸福感”是該公司一直以來推進民生工程的拳拳初心,更是不遺余力踐行的民生目標。

近年來,隨著“十大民生工程”的落實落地,小保當公司分別建成投用了“三場兩館一中心”、“一屋兩協會一樂團”,舉辦了“五一”民族音樂會、職工紅歌賽、第一屆運動會……一項項民生實事落地的同時,也讓員工的幸福指數不斷攀升。

“真是太棒了!從沒想過我的‘音樂夢’會在單位實現!”聊起自己在樂團學長笛的趣事,該公司一號煤礦綜采隊的辦事員薛雨薇欣喜不已。 從小喜歡樂器的她,是一名笛子的忠實粉絲,但一直沒有機會接受專業學習。去年得知公司成立樂團后她第一個報了名。如今能在單位繼續培養自己的愛好,她說:“我很幸福!”。在文體中心,除了樂器室,還有瑜伽室、棋牌室、籃球館等十余種文娛場所,同時成立了書畫協會、釣魚協會等6個協會,充分滿足員工的興趣愛好。

“我們的目標不只是滿足員工的休閑娛樂,還要開展更多豐富的活動來提升員工的參與感和歸屬感,請大家拭目以待!”該公司工會干事楊祝蓉說。