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為進(jìn)一步推進(jìn)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作，打通新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體服務(wù)“最后一公里”，引導(dǎo)、推動外賣行業(yè)和騎手群體更好融入基層黨建大格局，道里區(qū)尚志街道黨工委高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、升級打造“暖蜂驛站”，現(xiàn)已正式投入使用。

整合資源 陣地建設(shè)提檔升級

街道依托社區(qū)黨群服務(wù)中心，在道里區(qū)兩新工委辦公室指導(dǎo)下，用黨建陣地統(tǒng)籌整合各條線資源，劃定區(qū)域，做好暖蜂驛站陣地建設(shè)。在暖蜂驛站內(nèi)有休息區(qū)、充電區(qū)、應(yīng)急區(qū)，為新就業(yè)群體提供上網(wǎng)、充電、茶水、休憩、應(yīng)急藥品、廁所開放等服務(wù)，幫他們解決“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等問題，用心用情用力讓他們感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

一社一品 緊貼需求精準(zhǔn)服務(wù)

街道結(jié)合各社區(qū)實際情況，以一社一品為原則，個性化定制服務(wù)功能，形成“6+N”暖心服務(wù)體系。斜角街社區(qū)暖蜂驛站內(nèi)除六項基礎(chǔ)功能外，個性化提供微波爐加熱、健身娛樂、閱讀空間等服務(wù)項目。西十五道街社區(qū)暖蜂驛站開辟城市閱讀空間，滿足新就業(yè)群體精神文化需求。

黨建聚力 增添基層治理“新”動力

2022年，尚志街道結(jié)合實際，在轄區(qū)內(nèi)打造了34家紅色驛站，搭建了密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶。來驛站休息的快遞小哥積極助力基層治理，向社區(qū)反饋轄區(qū)內(nèi)治理難點，逐步實現(xiàn)提升治理效能。今年，街道在新就業(yè)群體提供休憩空間和暖心服務(wù)同時，搭建“隨手”參與社會治理的平臺，形成“暖心服務(wù)新群體、新就業(yè)助力基層治理”的溫暖閉環(huán)。

為暢通問題反饋渠道，尚志街道通過建立“隨手拍”“碼上報”等線上平臺，倡導(dǎo)來站休息的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體積極加入兼職網(wǎng)格員大家庭，參與到“隨手拍”“順手幫”行動中，實現(xiàn)新就業(yè)群體與街道直接對接，并加大落實“黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、責(zé)任部門推進(jìn)、進(jìn)度隨時播報”等問題解決機(jī)制的力度，清單化、臺賬化解決新就業(yè)群體兼職網(wǎng)格員上報問題，確保問題高效解決，不斷增強(qiáng)新就業(yè)群體參與基層治理的責(zé)任感。

下一步，尚志街道黨工委將總結(jié)新業(yè)態(tài)，新就業(yè)群體工作經(jīng)驗做法，逐步增設(shè)暖蜂驛站站點，在完善組織建設(shè)、強(qiáng)化服務(wù)保障、融入社會治理、引導(dǎo)作用發(fā)揮等方面持續(xù)用力。根據(jù)新就業(yè)群體的實際需求細(xì)化驛站設(shè)置，引入積分獎勵制度，激勵新就業(yè)群體積極參與到社會治理中，推動暖心服務(wù)與社會治理共促共進(jìn)，助力城市品質(zhì)提升。

哈爾濱日報記者 劉姝媛 文/攝