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      促民企發展9條措施支持,線上線下提供2.8萬個職位攬才|每日速訊

      來源:華聲在線2023-04-10 22:38:11

      華聲在線4月10日訊(全媒體記者 王智芳 通訊員 彭琦娟)4月10日,湖南省民營企業招聘月行動在長沙開福區啟動,省人社廳首發支持民營企業高質量發展人社助企9條措施,線上線下提供2.8萬個職位求賢攬才。

      (啟動儀式現場。 通訊員 鞏如泉 攝)


      (相關資料圖)

      值得一提的是,開福區在全省首開放心“零工”招聘專區,從餐飲快銷傳統行業到新媒體影視新業態,提供3229個規范用工崗位,讓“零工族”放心打工,靈活賺錢。

      “9條”助湖南民企辦成事、雇到人、賺到錢

      民營經濟在穩定增長、促進創新、增加就業、改善民生等方面發揮著不可替代的作用。為促進民營經濟高質量發展,帶動和擴大就業,2023年湖南省民營企業招聘月行動在開福區馬欄山視頻文創產業園啟動。

      (招聘會現場。 通訊員 鞏如泉 攝)

      162家知名民企現場招聘,覆蓋工程機械、智能制造、視頻文創、醫藥物流等多個產業,提供職位8000余個,吸引來自湖南大學等13所高校的應屆畢業生以及登記失業人員、農民工等1600余名求職者到場。

      啟動儀式上,省人社廳推出支持民營企業高質量發展9條措施,包括強化惠企政策落地直達、結對助力民企便捷辦事、支持創業孵化加強民企培育、搭建線上線下招聘服務平臺、推動“溫暖社保”走進民企、強化民企人才激勵評價、幫助民企培養培訓技能人才、促進民企勞動關系和諧、提升政務服務水平等。

      省人社廳相關負責人表示,全省各級人社部門要以此次活動為契機,為民營企業主動送政策,送信息,送培訓,送服務,保障民營企業在湖南辦得成事、雇得到人、賺得到錢,充分被尊重。

      服務“零工經濟熱”首開放心招聘專區

      “之前‘北漂’‘滬漂’時就有過群演和直播帶貨經驗,沒想到在長沙不靠中介,也有零工招聘會。”在開福區“零工”放心招聘專區,求職者沈潔看中馬欄山一家企業直播帶貨情景劇演員的靈活就業崗位,沒有“黑中介”的盤剝,規范用工招聘讓她很放心。

      除了影視新媒體新興行業,傳統服務業現場紛紛招“零工”。茶顏悅色、肯德基、金拱門等餐飲快銷行業的學生用工、時薪工等靈活就業崗位吸引了不少關注。現場10家零工招聘企業,線下提供崗位491個,待遇2500—12000元每月。線上靈活就業崗位2738個也備受青睞。

      省人社廳在湘就業平臺上線民營企業服務專區,同步發布民營企業招聘崗位,目前已歸集6719家民營企業,招聘崗位2萬個,崗位需求人數38萬人。

      除固定用工的勞動者,也有大量的“零工”用工需求。開福區人社局服務“零工經濟熱”,今年擬在馬欄山建設長沙首家文創視頻零工市場,讓群演、網紅和視頻創作者以便捷、規范、合法的零工形態,享受數字化最強新業態的就業紅利。

      鏈接:支持民營企業高質量發展人社助企9條措施

      1. 強化惠企政策落地直達。采取“免申即享”模式,精準實施階段性降低工傷與失業保險費率、失業保險穩崗返還政策,對符合條件的民營企業發放社會保險補貼、就業見習補貼、一次性創業補貼。

      2.結對助力民企便捷辦事。省市縣“三級聯動”、分級負責,將帶動就業能力強、用工規模大的民營企業納入重點聯系企業范圍,明確人社服務專員,為重點民營企業提供“一對一”服務。

      3.搭建線上線下招聘服務平臺。支持民營企業通過湘就業平臺、湖南公共就業服務信息管理平臺發布招聘信息。高標準開展就業援助月、“春風行動”、民營企業招聘月、高校畢業生就業、金秋招聘月等就業服務專項活動。舉辦湖南省第一屆人力資源服務業發展大會。

      4.支持創業孵化加強民企培育。實施“金融產品助力”行動,簡化擔保手續,提高貸款額度,推動10萬元以下創業擔保貸款免除反擔保。實施“創業載體筑巢”行動,為創業者搭建資源對接共享平臺。

      5.推動“溫暖社保”走進民企。大力開展社會保險服務“進園區、進企業”活動,積極推動民營企業社會保險擴面;鼓勵引導民營企業建立企業年金計劃、持續完善養老保險體系,為民營企業提供更加優質的社保經辦服務。

      6.強化民企人才激勵評價。培育專精特新中小企業數字技術工程師,針對民營企業開展5—6場高級職稱專場評審。加速孵化民企博士后科研工作站。開展院士專家服務民企活動,舉辦“湘領軍+”專家創新大講壇。探索鼓勵符合條件的重點民營企業自主開展技能崗位人員定級和晉級評價,指導具有行業優勢的民營企業按規定自主開展職業技能等級認定。

      7.幫助民企培養培訓技能人才。著眼民營企業發展需要,提供訂單式、定崗、定向職業技能培訓。采取發放補貼的方式,鼓勵民營企業通過企業新型學徒制培訓培養更多的中級、高級技工,鼓勵民營企業在職職工參加崗位技能提升培訓。

      8.促進民企勞動關系和諧。及時發布企業工資指導線和勞動力市場工資指導價位。大力開展全國和諧勞動關系創建活動,鼓勵支持引導符合條件的民營企業進入和諧勞動關系創建示范企業、工業園區儲備名單。組織開展“庭審入園區、送法進企業”活動,合法、公正、及時解決民營企業勞資糾紛問題。

      9.提升政務服務水平。全面梳理涉企事項,持續推動“放管服”改革,有序推進養老保險、工傷保險、失業保險“一體化辦理”,實現更多服務事項“一件事一次辦”。

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