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華聲在線2月18日訊（全媒體記者 王智芳 通訊員 唐柳 張清）今日，2023年湖南省醫藥衛生行業專場（春季）大型人才交流會舉辦，近200家省內外醫藥衛生行業單位現場提供各種崗位1225個，其中不乏大量崗位帶“編”進場，吸引8019人次入場求職，收到簡歷13031份，達成初步就業意向1457人。

“現場幾百家用人單位上千個崗位，總會遇到合適的。”長沙醫學院護理專業的譚同學告訴記者，老師在班級群內發布了招聘會信息，班上大部分同學都來了現場，希望可以找到一份心儀的工作。招聘會現場，用人單位展位一字排開可供選擇，譚同學很快就選定了幾家專業方向對口的醫院提交了簡歷。其中一家長沙公立醫院經過現場溝通，請譚同學等電話通知參加隨后安排的面試環節。

“感覺就像逛菜市場，看到有需要的’菜品‘就走上去看一看。”一名來自南華大學的應屆畢業生高興地說，“一站式”了解省內外200多家專業對口單位，對于應屆生來說是難得的求職機會。該同學表示，自己會優先選擇湖南本土單位，“有編制的話當然更好了”。記者在現場看到，不少用人單位帶“編”進場吸引了求職者廣泛關注。上海市醫療急救中心將“錄用后優先入上海市事業單位編制”寫在薪資待遇第一項，該展位前擠滿了求職的學生。

現場也吸引了不少畢業多年的求職者。黃小姐畢業已經4年，口腔醫學專業畢業的她曾經在一家私立口腔醫院工作。“待遇算是不錯的，每個月一萬多，但一星期只休4天。”黃小姐告訴記者，此次她目標很明確，公立醫院非三甲，“我是本科畢業，三甲醫院的招聘線肯定是達不到的。只要是公立醫院就行，不一定要編制，待遇這塊也都好商量。”

婁底市中心醫院更是開辟“綠色通道”，現場組織高層次人才面試簽約。“我們市委人才辦、市人社局、駐委紀檢組、市衛健委等部門現場對面試過程進行監督指導。”該院有關負責人介紹，優秀高層次人才經過面試、體檢、考察合格后按程序開通引才綠色通道，納入全市招才引智計劃范圍，享受“人才新政36條”和醫院高層次人才引進優惠政策，并按規定辦理入編等相關手續。截止到當天中午12時，該院共與10余名優秀高層次人才預簽約，當天下午還安排了近百名人才的現場面試。

據悉，本次交流會由湖南省衛生健康委人才交流服務中心、湖南人才市場有限公司聯合舉辦，旨在搭建醫藥衛生行業人才供需與交流平臺，促進全省醫藥衛生行業人才就業，助力湖南醫藥衛生行業持續發展。