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華聲在線1月18日訊（全媒體記者 王智芳）今日，記者從長沙市人社局獲悉，該局發布《長沙市人社領域2023年“搶先機 開新局”穩就業五項行動工作方案》，從惠企政策快辦行動、企業用工保障行動、就業服務暖心行動、和諧勞動關系共建行動、重點工作攻堅行動等5個方面提出了16條政策措施，在政策兌現、用工保障、優化服務、權益保障等方面出實招。

《工作方案》明確，推行政策快辦，讓經辦更省心。積極兌現失業保險穩崗返還、技能提升補貼，按規定延長社會保險緩繳費款清繳期限，階段性降低工傷、失業保險費率。開通企業養老無視同繳費參保人員退休網上申請、企業養老退休人員遺屬待遇網上申領渠道，實現養老退休服務“網上辦”“碼上辦”。推行企業吸納就業社會保險補貼“直補快辦”。提質提速辦理工傷認定和勞動能力鑒定業務。

強化用工保障，讓企業更舒心。完善用工服務保障機制，組織開展2023年一季度企業用工需求及就業服務活動發布會、人社系統春節期間聯點22條產業鏈專項行動、春風行動暨就業援助月等服務活動，全力保障防疫物資生產和重點流通型企業用工，落實“一對一”專項幫扶。鼓勵園區根據重點用工企業2023年一季度新增吸納就業人數、員工節后返崗率等，給予穩工補貼。

精準就業服務，讓群眾更暖心。組織開展“春風行動暨就業援助月”專項服務活動，實施“雙百”招聘計劃，推行“四進四送”就業服務。實施高校畢業生來長留長計劃，穩定脫貧勞動力轉移就業規模，幫助就業困難人員盡快就業，確保零就業家庭動態清零。支持產業園區、行業龍頭骨干企業、行業組織、高校建設運營創業孵化基地、眾創空間等創業載體，組織召開創業孵化基地和優秀創業項目代表座談會。企業職工培訓中心建成規模達到50家以上，2023年完成特色技能培訓7.5萬人次。

維護勞動權益，讓留長更安心。加強企業用工指導，充分發揮協調勞動關系三方機制作用，指導企業合法合理用工，從源頭上減少勞動糾紛的發生。在勞動保障監察執法、勞動爭議仲裁、社會保險繳費爭議等案件辦理過程中，推行“先行調解”。建立完善勞動糾紛化解聯動處置機制，推廣勞動糾紛“一站式”多元化解模式。啟動“企業護航計劃”，試點建設企業用工風險“一站式”防控中心，開展小微企業勞動關系事務托管服務。

此外，《工作方案》還明確了扎實推進根治欠薪工作、高質量推進全國公共就業服務能力提升示范項目、全方位推廣長沙人社“一碼通”、落實被征地農民養老保險參保繳費和待遇保障工作等重點工作。