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      親歷丨在家“云上班”,他們的感受各不同

      來源:華聲在線2022-03-27 09:26:00

      三湘都市報·華聲在線全媒體記者 葉竹 周可

      小區或公司所在街道因疫情反復要求居家辦公;家和單位都沒有封控,但公司為了防控疫情,同意并鼓勵員工居家辦公;為了照顧家庭,選擇更多時間居家辦公……時下,對于部分人來說,居家辦公已是常態。對此,有人認為“真香”,可以節省通勤時間、工作更具靈活性;也有人視之如大敵,認為居家辦公會降低工作效率。

      近日,三湘都市報記者分別采訪了長沙、北京、上海、深圳多位“居家辦公”親歷者,從他們截然不同的態度,來看看居家辦公到底是“權宜之策”,還是有可能變成“長久之計”。

      故事一

      小張

      34歲 長沙媒體從業者

      平衡家庭事業,長沙“奶爸”主動居家辦公

      “為了帶娃,我盡量選擇居家辦公。”家住長沙開福區的小張,是一位媒體從業者。他的居家辦公起始,和家庭有關。

      2019年,家中新添一位成員。體諒到妻子的辛苦,小張在休完陪產假后,開始盡可能多地在家辦公,輔助帶娃。“每個月我大概會有10天時間去單位,在單位時每天辦公時間基本不會超過8小時,其他時間我都在家處理工作。”

      上午10點醒來,抱一會兒孩子,給孩子換紙尿褲,吃完中飯瀏覽下手機新聞,小張便開始一天的居家辦公。三年來,在孩子的哭鬧聲中,高質量地完成稿件,成為了小張可遇而不可求之事。

      “我希望能陪伴孩子成長,做不到把孩子完全交給老人,所以必須做好權衡,既不能有礙工作,也能處理好親子關系。”這樣的自我要求,讓小張在很長一段時間里陷入了深深的焦慮當中。“第一年還好,工作任務不算重,每月績效達到部門平均值就行。”但是作為家中的主心骨,還得承擔養家糊口的責任,小張撓了撓頭,眉頭一皺,“第二年開始,工作壓力突然加大,還得滿足孩子外出游玩的心愿,比較讓人心煩。”

      小張處理著電腦上的文件,已經能跑能跳的娃突然跑過來搶鍵盤和鼠標;臨近深夜,等孩子睡了后,才能拿出筆記本電腦來碼字……“有時候在家關著門辦公,還能聽到孩子在客廳玩耍大笑。”小張無奈地笑了笑,“自主選擇居家辦公,咬咬牙,再煩也得扛下去。”同時,人際關系比較簡單,也為小張長期居家辦公提供了可能。“不用出門應酬,按時按質交稿就能完成KPI。”

      “好處也有,比如可以在家吃飯,不用考慮每天點什么外賣。隨時‘擼娃’,也能緩解工作壓力。”居家辦公減少了上班族的通勤、和外界直接接觸的機會,在新冠疫情來襲時,小張也松了一口氣,“我不出門,不就是減少了孩子被感染的幾率嗎?”

      故事二

      徐姐

      48歲 深圳陶瓷裝飾專賣店經營者

      見不到客戶,小老板在家著急

      鏡頭轉向深圳。疫情反復了兩年,作為小企業主,她也煎熬了兩年。

      “這兩年房地產行業比較冷清,我們受影響挺大的,員工不多,居家辦公這幾天,手上工作量也很少。”在深圳打拼了20年的徐姐,靠自己積攢的人脈,于7年前建立起一家小企業。今年3月14日,徐姐公司所在街道發出一份疫情防控通告,要求轄區企業單位停工停產,員工居家辦公。

      “為了疫情防控需要,我們按下了一周的暫停鍵。”對徐姐而言,眼下最頭疼的莫過于給客戶送陶瓷樣板。“為了減少人員接觸,我們不能去客戶公司拜訪,也不能去工地了解項目情況,只能待在家里,快遞樣板給客戶,失去了最有效的當面溝通。”徐姐和她的員工能做的只有為之前接觸過的項目做好報價。“手上有臺電腦,我們做些簡單的文件處理就行。”

      不過,在這一周里,徐姐也有了更多陪伴家人的時間。

      “每天都帶著我家4歲的小姑娘去排隊做核酸檢測,小區里面轉一下,上網瀏覽下新聞,晚上9點多帶孩子讀半小時繪本,一天很容易就過去了,但內心還是很焦灼的。”

      新冠疫情發生兩年多以來,公司新項目驟降,店鋪房租和人員工資需要照樣支出,徐姐心中特別難受,“我有朋友是上市公司高管,他們把公司成本控制好,基本上不會有太多壓力。我們小企業主還是挺難過的,店面房租沒有減免,居家辦公的話,員工工資也得發,公司費用支出沒有減少。像我這樣的經營者,如果沒有疫情影響,恐怕大都不想實行居家辦公。”

      “有別的公司仍在實行居家辦公。”3月21日,徐姐的公司恢復了營業,她又回到了公司里,“像我們這種小公司,努力地生存下去就是成功了。”

      故事三

      小封

      30歲 北京傳媒行業人士

      公司要她回家,她更喜歡呆在辦公室

      天南地北,居家辦公漸漸成為日常。在北京的小封坦言不愿在家工作,因為在辦公室絕對效率更高。

      追劇,做一頓美味,和朋友聊一下天……僅僅“享受”了一天,小封便結束了自己的居家辦公體驗,第二天又滿懷朝氣踏入了辦公室。“這段時間公司要各員工都居家辦公,每天各部門有一位同事在公司值班就行。”她覺得,居家辦公缺少令人投入的環境,人很容易懈怠。“效率沒有在辦公室上班高,正好今天我來公司值班,趕緊忙完手上積累的活。”

      疫情下,小封所在的傳媒公司旗下多數藝人正面臨著停工。近段時間來,她經常思考目前事業發展的“可持續性”。“對一些網絡或者高科技公司而言,居家辦公不僅僅是當前的權宜之策,更可能是未來很多公司常態化、制度化的辦公方式。但對我們這個行業而言,居家辦公真是不得已。”

      “有些依賴網絡就能處理工作的公司確實可以選擇居家辦公,這種方式對女性員工也很友好。可我手上做的是新人培訓的工作,面對面交流更高效。居家辦公,我不能面試新人,而且處在疫情下,工作很難有進展。對我個人而言,更傾向選擇在辦公室處理工作。”

      故事四

      肖鴻

      40歲 長沙市瀏正街小學教師

      居家上網課,期待早日和孩子們見面

      根據長沙市芙蓉區新型冠狀病毒肺炎防控指揮部通告,3月21日下午起,芙蓉區內車站路以西所有中小學、幼兒園全面停課,肖鴻所在的瀏正街小學便是停課學校之一。

      停課不停學,長沙市芙蓉區瀏正街小學教師肖鴻和同事們3月22日便開始了線上教學。

      肖鴻是二年級英語課和科學課教師。“線上英語課和線下授課的區別不會很大,但是科學課就要準備一些孩子們在家也能動手的實驗或挑戰,有時還需要家長的配合,所以對備課的要求更高了。”

      “有一些學生由于父母要上班,只能等父母下班回家后才能上網課,所以如何保持學習進度整體一致是我們要重點考慮的。”肖鴻說,為了照顧不能及時觀看課程直播的學生,學校的絕大多數課程都可課后回放,她自己也會每日逐一跟家長跟進每位學生的學習進度。 同時,線上授課也對孩子們提出了更高要求。在肖鴻看來,家長積極主動的參與極為重要。

      居家辦公之前,肖鴻本以為能省去通勤時間,會有更多時間陪伴家人。但實際情況是,她每天花費了比之前更多的時間和學生與家長打交道。

      除了備課、授課、改寫作業,根據疫情防控需要,每天肖鴻還要統計班上學生家長們的健康碼狀況。“有時在電腦前一坐就是一上午,手機拿起就幾乎不再放下,感覺時間過得比之前更快了。”肖鴻說,“我還是更喜歡和孩子們面對面交流,下課后能和孩子們互動玩耍。現在,我們只能通過手機和孩子們溝通,真希望疫情早日結束 ,我能早日見到孩子們燦爛的笑容。”

      故事五

      文子

      40歲 上海插畫師

      有貓相伴,居家辦公意味著自由自在

      3月23日上午7點,定居上海的插畫師文子起床洗漱后沖上一杯咖啡,坐在桌前開始新一天的工作。2年前,因為工作變動,文子從北京搬到上海居住,職業也從自由插畫師變成了某游戲公司的原畫師。“做自由插畫師的3年基本上是在家工作,來上海后開始打卡上下班,現在因為疫情,又一次居家辦公。”

      一臺電腦,一個數位板,一部iPad,一支觸控筆,幾乎就是文子工作時需要用到的全部設備。對于文子而言,辦公并不受地點限制,只需有設備即可,因此無論在家辦公還是在單位辦公,并不影響完成工作這件事本身。

      文子說,居家辦公更大的好處,是可以和自己的貓待在一起。

      “我的貓很喜歡在我辦公的時候趴在我腿上休息,或者是打著呼嚕睡覺,這也是我在辦公室沒法享受到的快樂,畢竟帶貓上班還是不現實。”文子收養了兩只流浪貓,對愛貓的她而言,工作時有自己的貓咪陪伴,可以提高工作時的幸福感。

      不過,時間的自由安排也意味著需要更強的自制力。

      一不小心畫到深夜,第二天睡到中午才起來辦公也是常有的事情。因此,當自由插畫師時,文子過著一種每天都仿佛“倒時差”的夜貓式作息。雖然實現了睡眠自由,但是長時間黑白顛倒的作息也影響了文子的身體健康狀況。“越長一歲越熬不起夜,很想調整作息,但是因為沒有外界作用力,總是一時熬夜一時爽,一直熬夜一直爽,根本控制不住自己。”

      在北京當自由插畫師時,文子有一群同樣都是自由插畫師的朋友,他們每周會聚2-3次,因此即使文子是獨居,居家辦公也并沒有讓她成為一個“宅女”,反而讓她有更靈活的時間安排社交活動。

      來到上海工作之后,公司的考勤要求讓文子必須在7點半之前起床,她夜貓式的作息規律也因此改變,與朋友之間的聚會也只能排在工作時間之外。她感覺,這就像是犧牲了一小部分自由,換取了一個健康的身體狀態。“可能這也是一種‘魚與熊掌不可兼得’吧,但我也很喜歡現在的工作狀態。”文子笑著說。

      受上海疫情影響,從3月初文子又開始居家辦公,但這一次她卻覺得不太適應。工作之余,文子更想和朋友們在戶外一起吹風,在餐館里邊吃邊聊。“上海突然一下子變得很安靜,有點不適應。”

      觀點碰撞

      居家辦公,到底好不好?

      據了解,目前亞馬遜、谷歌、微軟、蘋果等公司,每周只要求員工來公司1-3天。在國內,攜程從3月1日起推行混合辦公制度,員工可申請每周三、周五選擇1-2天在家里或咖啡廳、度假酒店等地方上班。根據攜程做過的一個實驗,“居家辦公”提高了員工13%的績效,員工具有更高的滿意度,離職率下降了50%。

      有業內人士認為,混合辦公制度的推廣是企業、員工和社會的多贏,不僅在不影響效率的情況下提升員工的滿意度,還有利于減少交通堵塞、環境保護;緩解高房價和地區間差異;有利于家庭和諧、女性職業發展和提高生育率。當然,目前看來,居家辦公還得和坐班工作制彈性結合,合理調劑,不同行業、不同性質的企業、單位,甚至不同年齡階段的“打工人”,對居家辦公都會有自己不同的需求和理解,您怎么看呢?

      正方

      網友“雪蓮”:我現在就是居家辦公,時間自由,舒服。

      網友“騎著海龜”:爽,起床直接上班,下班直接上床。

      匿名網友:我從2018年到2021年居家辦公了3年多,那段日子真的很好。不用通勤,不用擠地鐵,可以工作日洗衣服曬被子、看電影或者健身,更像是在生活,而不是在活著。

      網友“恒哥”:遠程辦公,遠離辦公室,跟同事和客戶交集少,省了很多事情。

      反方

      網友“認真的娃”:需要24小時待命,而且工資很低,又累又費時間,還不如工作時忙完,下班時自由。

      網友“一只小蜜蜂”:大小是個老板,遠程辦公真的是浪費時間,與員工溝通效率低,感覺很多人在家有拖延癥,不贊同。

      網友“巴拿馬的魚”:想出去玩,覺得孤獨,人又焦灼,外面多好啊,可以吃各種好吃的,聊各種八卦。

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