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中工網訊 甘肅省酒泉市金塔縣總工會不斷探索新就業形態勞動者服務新路徑，多舉措服務新就業形態勞動者。截至今年5月，全縣快遞員、護工護理員、商場信息員、保安員等群體入會率已達到100%，家政服務員入會率已達到97%，全縣現有貨車司機、快遞員、商場信息員等新就業形態群體企業62家，已建立工會46家，建會率達74%。
維護權益贏民心，發揮保障保險作用。金塔縣總工會不斷推進“工資集體協商要約”行動，積極完善平等協商，正常增長和支付工資的保障機制。截至目前，新就業形態群體企業續簽集體合同10份，覆蓋職工600余人。同時，開設12351職工維權熱線，安排專人管理接聽，聘請工會法律顧問律師1名，在新就業形態勞動者驛站設置“法律服務工作站”，確保新業態勞動者“投訴有門、受理有人、問必有答、訴必有查”。
陣地建設暖心服務，發揮品牌服務效應作用。今年金塔縣總工會投資6萬元在騰宇物流“貨車司機之家”原有陣地、設施設備的基礎上進行了擴建。在“貨車司機之家”新建圖書漂流館，填補了“貨車司機之家”沒有圖書的空白。投資11.7萬元，對“甘肅省新就業形態戶外勞動者驛站”金塔站點進行了防水、暖氣等改造，添置了凈水機，新建了“健康互助小屋”，拓展了驛站的服務功能。截至目前，在全縣建成“貨車司機之家”2個，“快遞員之家”1個，“戶外勞動者服務站”11個，“母嬰休息室”4個，“愛心托管班”1個，“愛心互助小屋”1個。（甘肅工人報 丁雪敏）
