6月21日下午，深圳市總工會舉行關愛職工暨助企紓困30項措施新聞通氣會。會上發(fā)布了《深圳市總工會關愛職工暨助企紓困30項措施》，從暖家愛家、職工培訓、技能競賽、助力消費、訴求響應、暖工行動等6個方面提出30條措施。

一是開展百萬職工“暖家愛家”專項行動，組織各級工會干部赴重點企業(yè)蹲點掛點、創(chuàng)建“先進職工之家”、為職工群眾提供“共享空間”、開展“我為企業(yè)建言”“我為企業(yè)代言”、加大企業(yè)工會經(jīng)費返還力度、支持使用工會經(jīng)費采購市域企業(yè)產(chǎn)品及服務項目等7項具體措施，預計超過百萬職工會員參與。

二是開展百萬職工培訓專項行動，包括開展“三項工程”專題培訓、公益技能素質提升培訓、“暖工學堂”線上培訓，組織先模專家團開展志愿服務，組織勞模工匠講師團開展宣講活動以及為重點企業(yè)開展送教上門服務等6項服務舉措，預計惠及百萬產(chǎn)業(yè)工人。

三是開展百萬職工技能競賽專項行動，開展重點工程項目勞動技能競賽、職工技術創(chuàng)新運動會、“安康杯”競賽及群眾性“五小”創(chuàng)新成果競賽等4類競賽項目，組織百萬產(chǎn)業(yè)工人立足崗位開展勞動競賽和技能比武。

四是開展百萬職工助力消費專項行動，動員百萬職工參與穩(wěn)增長促消費、組織基層工會開展團建郊游、開展職工會員線上普惠服務及各類職工療休養(yǎng)等4個方面具體措施，積極引導全市百萬職工會員參與消費，提振市場消費動能。

五是開展職工訴求響應專項行動，通過開展多形式多層級勞資溝通協(xié)商、建立健全“一站式”職工訴求響應系統(tǒng)等務實管用的政策工具包，及時回應企業(yè)和職工的訴求及利益關切，幫助企業(yè)和職工解決困難，維護職工群眾合法權益。

六是開展工會暖工專項行動，繼續(xù)深入開展暖工行動，進一步優(yōu)化“一體兩翼”五重幫扶保障體系，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供“E路守護”綜合保障，為戶外勞動者“送清涼”，加大對職工會員家屬的關心關愛力度，為他們解決后顧之憂。同時，狠抓傳統(tǒng)工會品牌文體活動，引導職工參加“職工文化大講堂”，開展工會送文化進基層活動等。

據(jù)悉，此次發(fā)布的《30項措施》實施期間，全市各級工會將投入4億多元專項資金，加大對職工群眾的關心關愛力度，預計直接惠及約500萬產(chǎn)業(yè)工人。( 郭宇立 )